Wir optimieren Ihr Onboarding und sichern das Wissen Ihrer Mitarbeiter. Sparen Sie Zeit, Kosten und Nerven.
Irgendwo in Deutschland:
Tom, der neue Vertriebsmitarbeiter, kam voller Motivation ins Unternehmen. Doch nach Wochen voller unklarer Prozesse, widersprüchlicher Erklärungen und endloser Meetings war er frustriert. Drei Monate später? Kündigung.
Ein Problem, das viele Unternehmen teuer zu stehen kommt.
Neue Mitarbeiter brauchen Wochen oder sogar Monate, um produktiv zu werden.
Immer wieder dieselben Erklärungen und Wiederholung der gleichen Schulungen.
Wertvolles Wissen geht verloren, wenn Mitarbeiter kündigen.
Fehlende Standardisierung - Jede Einarbeitung läuft anders ab - mal ausführlich und gut, oft jedoch knapp und schlecht.
Frust durch schlechte Einarbeitung führt zu Kündigungen.
Unternehmen wissen nicht, wie effektiv Ihre Einarbeitung ist.
Jede unstrukturierte Einarbeitung kostet Sie:
❌ Bis zu 30.000 € jährlich durch ineffiziente Prozesse.
❌ Unzufriedene Mitarbeiter, die ihre Kündigung planen.
❌ Verlorenes Know-how, das Sie nicht mehr zurückholen können.
Bringen Sie neue Mitarbeiter effizient auf den gewünschten Wissensstand – ohne, dass andere Mitarbeiter zeitlich involviert sind.
Neue Mitarbeiter können jederzeit und unabhängig vom Verantwortlichen eingearbeitet werden – sogar während deren Abwesenheit.
Keine zeitlichen Absprachen notwendig – mehrere Mitarbeiter können gleichzeitig effizient eingearbeitet werden.
Behalten Sie das Fachwissen Ihrer Mitarbeiter, auch wenn diese einmal das Unternehmen verlassen sollten.
Selbst die 100. Einarbeitung ist genauso professionell wie die Erste – dank standardisierter und zuverlässiger Prozesse.
Gewinnen Sie durch Automatisierung Zeit für gezielte Rückfragen, Feedback-Gespräche und soziale Integration.
Mehr Produktivität, weniger Fluktuation, bessere Mitarbeiterbindung.
Bevor wir loslegen identifizieren wir Ihre Bedürfnisse und Herausforderungen, setzen klare Rahmenbedingungen und legen Termine für Ihre Plattform fest.
Gemeinsam mit Ihrem Team definieren wir die notwendigen Kompetenzen für neue Mitarbeiter und erstellen daraus einen strukturierten Lehrplan.
Falls gewünscht arbeiten unsere Videographen arbeiten mit Ihrem Team zusammen, um hochwertige Schulungsvideos zu erstellen.
Sobald die Videos erstellt sind, werden sie mit interaktiven Elementen ergänzt und in Ihrer digitalen Plattform integriert.
